Change Journey Management

Lösungen wirken nur, wenn sie richtig umgesetzt werden. Genau daran scheitern die meisten guten Veränderungskonzepte, die intern und von Unternehmensberatungen erstellt werden – sie bleiben bunte Bildchen. Nach einer oft aufwendigen, tiefgreifenden Analyse und zahlreichen Empfehlungen fehlen das Vertrauen und der Mut, die Ideen erfolgreich im Alltag umzusetzen. Wir haben das als Berater an vielen Stellen erlebt und hören von unseren Kunden oft, dass Veränderungen nur halbherzig umgesetzt werden.
Die Ursache für diesen desolaten Zustand ist die unterernährte Umsetzungskompetenz der involvierten Berater und ein Mangel an strategischem Fokus. Diese Knackpunkte adressieren wir mit Change Journey Management. Bei diesem Mandat übernehmen wir Verantwortung für eine längerfristig angelegte Veränderung, die wir von Anfang bis Ende begleiten.

Unser Angebot beinhaltet:

• Organisationsanalyse
• Strategieentwicklung gemeinsam mit Auftraggebern und Sponsoren im Unternehmen
• Implementierungsplanung
• Change und Projektmanagement
• Evaluation und Wissenstransfer

Dabei werden kurzfristige Erfolge gefeiert, ohne die Langzeit-Perspektive aus den Augen zu verlieren. Als Partner bleiben wir mit Ihnen als Kunden in engem Kontakt, planen Check Points zur Überprüfung des Fortschritts und ggf. Modifikation des Vorgehens, und unterstützen Sie bei der Repräsentation des Projekts im Unternehmen.