Praktikant (m/w) Change Management

Ihre Chance

Um unsere schnell wachsende Beratung beständig um Persönlichkeiten mit kreativen Ideen zu erweitern suchen wir warmherzige, brillante und authentische Praktikanten (m/w) im Change Management.

Sie werden unter großer Eigenverantwortung mit direktem Klientenkontakt in ganzheitliche Veränderungsprozesse eingebunden. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer wertschätzenden und freundschaftlichen Umgebung zu verwirklichen. Gleichzeitig lernen Sie durch intensive Zusammenarbeit mit Beratern in flachen Hierarchien kontinuierlich dazu und können über sich hinauswachsen.

Was Sie mitbringen sollten (und warum)

• Sie studieren Psychologie, ein wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Fach im Masterstudiengang oder Bachelor mit mind. 90 Credits (damit Sie inhaltlich mitreden können)
• Erste Erfahrungen in der Wirtschaft (damit Sie ein Verständnis davon mitbringen, wie Unternehmen funktionieren)
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse (weil wir auch Klienten haben mit denen wir nur auf Englisch kommunizieren)
• Hohe Einsatzbereitschaft (weil wir für unsere Klienten alles geben)
• Außergewöhnliche Auffassungsgabe & logisches Denken (weil wir uns mit komplexen Themen beschäftigen und schnell denken)
• Begeisterungsfähigkeit (weil wir uns mit vielen unterschiedlichen Themen beschäftigen)
• Hohe Sozialkompetenz (weil wir oft unter Hochdruck in wechselnden Teams arbeiten)
• Offenheit für neue Situationen und Freude am Gestalten instabiler Situationen (weil unsere Klienten bei Veränderungsprozessen Neuland betreten)
• Reisebereitschaft (weil wir immer dann zu unseren Klienten reisen, wenn wir vor Ort am besten unterstützen können)
• Mind. 4 Monate Zeit für das Praktikum (damit Sie viel lernen können)

Was wir Ihnen bieten

• Intensive Einbindung in Change-Management-Projekte:
  • Ganzheitliche Change-Programme
  • Diagnostik inkl. Businessanalysen
  • Kommunikationskonzepte
  • Trainings und Workshops
• Viel Klientenkontakt (meistens auf Management-Ebene)
• Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgaben
• Besonders intensive Betreuung
• Vergütung: 1.000 €/Monat
• Intensive Entwicklung:
  • Fachlich und methodisch zu Change Management
  • Im Umgang mit Klienten
  • Persönlich u.a. durch offene Feedback-Kultur
• Gute Chancen auf eine Festanstellung

Wir würden Sie gerne herzlich in unser Team aufnehmen und freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@timmermannpartners.com. Sie können sich auch gerne jederzeit mit Fragen an diese Adresse wenden.